voenenrezerv602131Областният управител на Ловеч Ваня Събчева бе уведомена, че стартира информационната кампания по набиране на кандидати за доброволния резерв във военните формирования на Сухопътни войски, ВВС, ВМС, като най-близките до Ловеч градове, където има военни формирования, които ще сключват договори, са Плевен и Белене, като е важно да се знае, че кандидатите мога да подават документи в Ообластен военен отдел – Ловеч, за всички военни формирования в страната.

В исторически план понятието „резерв” и резервна армия в България се появява  в края на 1891 г. с приемането на Закона за устройството на въоръжените сили в Българското княжество, обявен с указ на княз Фердинанд. В съвременната история на българската армия статута и задачите пред резерва са регламентирани в Закона за резерва на Въоръжените сили на Република България, който е в сила от 10.06.2012 година.

Със заповед ОХ-889/21.12.2012г. на министъра на отбраната са обявени длъжности за резервисти, като местата за заемане са 1199. В изпълнение на Закона за резерва на Въоружените сили на Република България и посочената министерска заповед Областен военен отдел-Ловеч се стреми да  осигури благоприятни условия и информационна среда  за приема на кандидатите за служба в дороволния резерв, като е обособен приемен офис с табла и рекламни материали за информация .

За служба в доброволния резерв може да кандидатстват български граждани, отговарящи на следните изисквания:

            – да са пълнолетни граждани на Република България и да нямат друго гражданство;

            – да са годни и психологически пригодни за служба в доброволния резерв;

– да притежават образование, съответстващо на изискванията на длъжността;

– да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;

– срещу тях да няма образувано наказателно производство за умишлено престъпление от общ характер;

– да не са освобождавани от военна служба поради наложено дисциплинарно наказание „уволнение“;

 – да не са навършили пределна възраст за служба в доброволния резерв;

 – кандидатите могат да заявят до три длъжности за заемане, като длъжностите могат да бъдат в различни военни формирования, но от един вид въоръжена сила.

Кандидатите за участие в конкурса трябва да подадат заявление до началника на Областен военен отдел-Ловеч (подполковник  Венцислав Маринов) с приложени към него:

 – автобиография;

 – заверени копия от диплома за завършено образование и/или свидетелство за квалификация;

 – декларация за наличие/липса на трудово или служебно правоотношение и копие на документ за трудов стаж (ако има такъв);

 – етапна епикриза от личния лекар и личния амбулаторен картон;

 -документ от психо-диспансер по местоживеене, удостоверяващ психическото здраве;

 – свидетелство за съдимост;

 – декларация, че нямат друго гражданство освен българско;

 – служебна бележка от Националната следствена служба, че срещу тях няма образувано наказателно производство за умишлено престъпление от общ характер;

 – свидетелство за завършен курс по начална и/или специална военна подготовка и копие от военна книжка (за тези, които притежават);

 – декларация, че желаят да бъдат приети на служба в доброволния резерв с по-ниско военно звание от притежаваното от тях в резерва (ако имат такова);

 – декларация, че е съгласен да участва в операции или мисии извън страната;

 – други документи съобразно изискванията на длъжността, за която кандидатстват.

Експертното решение, удостоверяващо годността за служба в доброволния резерв, издадено от Централната военномедицинска комисия и изследванията за психологическа пригодност в Центъра по психично здраве и превенция, на всеки един кандидат за служба в доброволния резерв, е на стойност около 400 лева, като средствата са за сметка на бюджета на Министерството на отбраната.

По време на участие в мисия или операция зад граница, резервистът получава възнаграждение в размер на 1,5 месечно възнаграждение за звание и степен, съответстващи на заеманата длъжност в лева, командировъчни в зависимост от степента на риска от 41 до 82 евро на ден, на безработните съпруги по една минимална работна заплата за страната и стипендии за децата в размер от 30 до 70 лева на месец /до 16 г. – 30 лв., над 16 г. – 50 лв. и студенти – 70 лв/.

За всяка навършена година на разположение за активна служба резервистът получава възнаграждение в размер на едно основно месечно възнаграждение в съответствие с присвоеното му военно звание и степен, изискващо се за длъжността, за която е сключил договора.

 

Още информация по темата заинтересованите лица могат да прочетат ТУК.