Областният управител Ваня Събчева съвместно с инспектор Катя Петрова от Областна дирекция „Инспекция по труда” в Ловеч посетиха на 27 март двете предприятия на „Бони Холдинг” – „Месокомбинат Ловеч” и Месокомбинат Русе”. Визитата на губернатора е част от обиколката й за запознаване с условията на труд във фирмите на територията на Ловешка област и спазването на българското законодателство в тази посока.

Ваня Събчева бе посрещната от изпълнителния директор на фирмата Румен Андреев. Не си спомням областен управител да е посещавал предприятията ни, за да види на място какви условия сме създали за нашите работници. От 2007 г. до момента непрекъснато инвестираме. В момента тук работят 750 човека, от които изискваме висок професионализъм, защото произвеждаме храни. От наша страна непрекъснато влагаме в техните безопасни условия на труд, защото за нас е важно те да останат тук. В региона няма учебно заведение, което да произвежда кадри за нашето производство и когато хората дойдат тук, ние инвестираме в обучението им и нашата цел е те да останат при нас, а не да напускат, недоволни от условията, още повече във фирмата работят предимно млади хора от града и общината. Така че не сме и няма да правим компромиси нито в заплащането, нито в условията за труд на нашите работници, заяви Андреев. Той уточни, че производството на „Бони Холдинг” е предимно за вътрешния пазар. Фирмата работи с всички вериги магазини, има и собствена дистрибуторска мрежа. Вече изнася колбаси за българската общност в Испания и Гърция, предстои да започне износ и за Румънския пазар.

Редовно ли изплащате заплатите на работниците си, попита Ваня Събчева. Да, при това ги осигуряваме на пълното им възнаграждение, категорично заяви Андреев, като това бе потвърдено и от инспектора на Инспекцията по труда. Катя Петрова уточни, че в инспекцията няма подадени сигнали срещу предприятията на „Бони Холдинг”.

Ваня Събчева видя, че производството на „Бони Холдинг”е съобразено с действащите в момента технологични, екологични, ветеринарни и санитарно-хигиенни изисквания, оборудвано е с най-съвременната техника за месопреработване, операционното пространство пред и около машините е широко и достатъчно за обслужване, почистване и хигиенизиране, а работните места са съобразени с ергономичните изисквания. На срещата стана ясно още, че дружеството осигурява безплатна храна и минерална вода за работниците си, лични предпазни средства, които се ползват в производството, и всички други изисквания на законодателството се спазват без компромиси. Спазват се физиологичните и психофизиологичните норми и изисквания към работния процес, като той е оптимизиран спрямо възможностите на човека и неговите потребности, осигурено е и санитарно-битовото обслужване в съответствие с характера на дейностите. Разработени са оценка на риска на работните места, ежегодно се провеждат профилактични медицински прегледи.

Въведена е система за добри производствени практики и безопасност на продукцията – HACCP от 2009 г., а „Месокомбинат Русе” е сертифициран по International Food Standart at Higher level.

Това, което видях тук, е наистина впечатляващо, знам, че за съжаление не във всички фирми на областта нещата са така добре подредени., Важно да се знае, че държавата има механизмите да се справи с онези работодатели, които не се грижат за работниците си, каза в заключение на визитата си Ваня Събчева. Тя очаква и Инспекцията по труда да бъде безкомпромисна към всички, които пренебрегват изискванията на законодателството по отношение безопасните условия и заплащането на труда на хората, като посещенията й във фирмите на областта продължават.