Трима кандидати за директор на Регионален исторически музей – Ловеч. Капка Кузманова с най-добър резултат.

Павлин Иванов

В проведеният конкурс за длъжността „директор“ на Регионален исторически музей – Ловеч, на първо място е класирана Капка Накова Кузманова с 259 точки. Това става ясно от протокола от 27. 06. 2013 г. на конкурсната комисия назначена със заповед № 716/18.03.2013 г. на кмета на Община Ловеч.

Конкурсът за овакантеното от дългогодишния директор на РИМ Ловеч Иван Лалев е проведен вероятно в началото на месец юни.

В състезанието за директорското място са участвали само трима кандидати – Капка Накова Кузманова, Радослав Събев Гущераклиев и Анета Владова Маринчева.

Комисията с председател зам. кмета Пламен Петков не е класира за длъжността директор на РИМ – Ловеч  втория и третия – Радослав Събев Гущераклиев със 144 точки и Анета Владова Маринчева със 135 точки, защото кандидатите не са постигнали 60% от възможния максимален резултат.

Ето какви са били условията за участие в конкурса, които са видни от обявата:

Община Ловеч

            На основание чл. 91, ал. 1 от Кодекса на труда и във връзка с чл. 9, ал. 5  от Закона за закрила и развитие на културата и чл. 28, ал. 6 от Закона за културното наследство и Заповед № 476/25.04.2013 г. на Кмета на Община Ловеч

ОБЯВЯВА

КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ДИРЕКТОР”

НА РЕГИОНАЛЕН ИСТОРИЧЕСКИ МУЗЕЙ-ЛОВЕЧ

1. Място на работа:  адрес: 5500  гр. Ловеч, пл. „Тодор Кирков“ № 1
2. Област на дейност: организация, ръководство и контрол на цялостната работа в музея.
3. Кандидатите за участие в конкурса да отговарят на следните изисквания:

• Образование: висше; в професионално направление история, археология, етнология;
• Образователно – квалификационна степен: магистър;
• Професионален опит: 5 години професионален опит в музей;
• Да притежава управленски компетенции и мениджърски умения;
• Да познава националното законодателство в областта на културата и културното наследтво, както и международните договори в тази област;

1. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство за кандидатите:

• Компютърна грамотност: работа с продуктите от пакета MS Office (Еxcel, Word, PowerPoint), свободно ползване на интернет;
• Владеене на чужд език;
• Присъдени научни степени;
• Опит в областта на музейното дело и опазване на културното наследство;
• Участие в разработването и реализацията на програми и проекти;

1. Начин на провеждане на конкурса – конкурсът за длъжността „Директор” на Регионален исторически музей-Ловеч ще се проведе чрез защита на „Концепция за развитие на Регионален исторически музей-Ловеч за период от 5 години” и събеседване на кандидатите с членове на комисията провеждаща конкурса.
2. Необходими документи, които следва да представят кандидатите за участие в конкурса:

6.1. Заявление за участие в конкурса;

6.2. Професионална автобиография;

6.3. Документ за завършено висше образование в професионално направление история, археология, етнология,  образователна степен магистър;

6.4. Копие от документите удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка;

6.5. Документ за владеене на чужд език;

6.6. Документ за компютърна подготовка;

6.7. Писмено разработена концепция за петгодишно развитие на музея, която съдържа:

–          анализ и оценка на състоянието на музея; основни проблеми на функционирането му;

–          тенденции и възможности за развитието на музея, като културен и научен институт и мястото му в музейната мрежа;

–          определяне на целите, приоритетните области, очакваните резултати в управлението, финансирането, структурата и организацията на дейността на музея, пътищата за постигането им;

–          мерки за реализиране на конкретни проекти по комплектуването, опазването и представянето на музейните фондове, научно-изследователската, образователната и популяризаторската дейност на музея;

–          етапи на реализация на концепцията.

6.8. Писмената разработка „Концепция за развитие на Регионален исторически музей-Ловеч за период от 5 години” се представя в седем екземпляри, подписани от кандидата, в затворен непрозрачен и ненадписан плик.

1. Срок за заемане на длъжността – пет години
2. Документите за участие в конкурса от т. 6.1. до т. 6.8. включително се подават  лично или от упълномощен за това представител в стая № 210 на Общинска администрация – Ловеч, ул. “Търговска” № 22, всеки работен ден от 08:00 до 12:00 и от 13:00 до 16:30 часа. в срок от датата на публикуване на обявлението в един централен ежедневник, сайта на Община Ловеч в интернет www.lovech.bg и обявяване на информационното табло във фоайето на сградата на общинската администрация до 03 юни 2013 г включително.
3. При подаване на документите на кандидатите се предоставя копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност.
4. Допуснатите до конкурса кандидати ще бъдат уведомени писмено за датата, часа на започване и мястото за неговото провеждане в 3 /три/ дневен срок след разглеждане на документите. Информират се и недопуснатите кандидати, с мотивите за това. В 7 /седем/ дневен срок те могат да направят възражение пред работодателя.

„Ловеч днес“ ще поиска по ЗДОИ представените три концепции, които ще публикуваме на сайта.