Facebook
Viber
Област Ловеч остава сред регионите с най-ниска заетост в България, показват данните на Националния статистически институт за първото тримесечие на 2026 година.
Коефициентът на заетост в областта е едва 39,9%, при средно 53% за страната. Това означава разлика от 13,1 процентни пункта спрямо националното равнище.
По този показател Ловеч заема 27-о място сред 28-те области в България. По-нисък коефициент на заетост има единствено област Силистра – 39,7%.
За сравнение, най-висока е заетостта в София-град – 63,3%, следвана от Варна с 61%, Софийска област с 57%, Благоевград с 54,7% и Бургас с 53,1%.
Разликата между Ловеч и София-град достига 23,4 процентни пункта. Областта изостава чувствително и от съседни региони като Плевен, където коефициентът на заетост е 49,4%, Враца – 48,2%, и Велико Търново – 51,6%.
През първото тримесечие на 2026 г. заетите лица в област Ловеч са общо 37 300 души. От тях 21 300 са мъже, а 16 000 – жени. Само за една година броят на работещите в областта е намалял с 11,4%.
Заетостта при мъжете е 47,8%, а при жените – едва 32,6%. Спрямо първото тримесечие на 2025 г. общият коефициент на заетост е намалял с 4,5 процентни пункта, като спадът при жените е значително по-силен – 6,6 пункта.
При населението на възраст между 15 и 64 години заетите са 36 300 души, или 57,9% от хората в тази възрастова група. И тук се отчита сериозно годишно намаление – с 11,2% на броя на заетите и с 6,3 процентни пункта на коефициента на заетост.
Данните показват, че проблемът на област Ловеч не е само размерът на доходите, а и все по-малкият брой хора, които изобщо имат работа. За сравнение на заплатите е необходим отделният отчет на НСИ за средната брутна работна заплата по области.
Методологични бележки
Наблюдението на работната сила е извадково и се провежда непрекъснато като, осигурява тримесечни и годишни данни за икономическата активност на населението на възраст 15 и повече навършени години. То обхваща обикновените домакинства в страната. Домакинствата, участващи в изследването, са избрани на случаен принцип и се анкетират чрез лично интервю.
Наблюдаван период – характеристиките на всяко анкетирано лице се отнасят за състоянието му през определена календарна седмица (от понеделник до неделя). В рамките на всяко тримесечие извадката е равномерно разпределена във всички 13 календарни седмици.
Заети са лицата на възраст 15 – 89 навършени години, които през наблюдавания период:
- извършват работа дори и за един час, за което получават работна заплата
или друг доход;
- не работят, но имат работа, от която временно отсъстват поради болест,
годишен отпуск, отпуск при раждане и отглеждане на малко дете и други.
Коефициент на заетост – относителният дял на заетите лица от общото население (в съответната група).
При оценката на резултатите за първото тримесечие на 2026 г. са използвани данни за населението на страната към 31.12.2025 година. Изключено е населението, живеещо в колективни домакинства.
Както при всяко извадково наблюдение, данните от Наблюдението на работната сила са обременени с грешки, дължащи се на извадката (стохастични грешки).
Поради направените закръгления в някои случаи общите данни могат да се различават незначително от сумата на отделните групи, включващи се в тях.
По-подробни данни от Наблюдението на работната сила за първото тримесечие на 2026 г. могат да се намерят на сайта на НСИ в Наблюдение на работната сила и в Информационна система ИНФОСТАТ.