По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Ловеч към края на септември  2020 г. нарастват с 1.7% спрямо края на юни 2020 г., като достигат 30.4 хиляди.

В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите  по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ – 38.0%, „Търговия, ремонт на автомобили мотоциклети“- 11.8%, и „Хуманно здравеопазване и социална работа“ – 9.2%.

В края на септември 2020 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Ловеч са с 1.0 хил. или с 3.1% по-малко в сравнение със съшия период на предходната година.

Средната брутна месечна работна заплата в област Ловеч за юли 2020 г. е 1 116 лв., за август  – 1 029 лв. и за септември – 1 115 лева.

През третото тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата за област Ловеч е 1 087 лева и нараства спрямо второто тримесечие на 2020 г. – с 4.4%. В обществения сектор средната брутна месечна работна заплата е по-висока от средната за областта с 12.1% и с 18.6% по-висока в сравнение с частния сектор.

През третото тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата за област Ловеч нараства с 9.6% в сравнение с третото тримесечие на 2019 г.. Спрямо същият период на предходната година средната брутна месечна работна заплата през третото тримесечие на 2020 г. в обществения сектор нараства с 12.9%, а в частния сектор – със 7.3%. (фиг. 1)

В сравнение с останалите области на страната през третото тримесечие област Ловеч е на 12-то място по показател средна брутна работна заплата. Най-висока работна заплата получават наетите в областите София (столица) – 1 855 лв., София -1 297 лв. ,  Враца – 1 262 лв., и Варна – 1 259 лева. (фиг. 2)

Фиг. 2  Средна брутна месечна работна заплата по области

Методологични бележки

Данните са получени от тримесечното Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда.

Наблюдението е репрезентативно като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак – 28 административни области, икономическа област по КИД – 2008, размер на предприятието според броя на заетите лица.

Методологията на тримесечното наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, както и актуални данни могат да бъдат намерени на сайта на НСИ:  http://www.nsi.bg/bg .