Броят на заетите лица в област Ловеч е намалял с 3% през второто тримесечие на 2026 г. спрямо същия период на миналата година. Работещите са общо 42 600 души, а коефициентът на заетост е 45,5% при средно 53% за страната. Това показват данните от наблюдението на работната сила на Националния статистически институт (НСИ).
Област Ловеч заема 21-во място сред областите в България както по брой заети лица, така и по коефициент на заетост.
3800 души е разликата между заетите мъже и жени
От общо 42 600 заети лица в областта 23 200 са мъже, а 19 400 – жени. Разликата между тях е 3800 души.
Коефициентът на заетост при мъжете достига 52,2%, докато при жените е 39,5%.
Особено отчетлива е промяната спрямо второто тримесечие на 2025 г. Заетостта сред мъжете се е повишила с 0,9 процентни пункта, докато при жените е намаляла с 2,5 процентни пункта.
Общият коефициент на заетост за областта е спаднал с 0,9 процентни пункта за година.
Ловеч изостава със 7,5 процентни пункта от средното за България
При коефициент на заетост от 45,5% област Ловеч остава под средното национално равнище от 53%.
Разликата е 7,5 процентни пункта. Показателят обхваща населението на възраст 15 и повече години.
Данните поставят областта на 21-во място в страната. Сравнението показва, че делът на работещите сред населението в областта остава сравнително нисък.
Намалява заетостта и при хората в активна трудова възраст
При населението на възраст от 15 до 64 навършени години заетите лица са 40 700. От тях 22 100 са мъже, а 18 600 – жени.
В сравнение с второто тримесечие на 2025 г. броят на заетите в тази възрастова група е намалял с 4,9%.
Коефициентът на заетост при хората от 15 до 64 години е 65,1%, като при мъжете достига 68,8%, а при жените – 61,3%.
За една година показателят е намалял с 2,3 процентни пункта.
Данните очертават неблагоприятна годишна тенденция
Намаляването на броя на заетите лица и понижението на коефициента на заетост показват отслабване на заетостта в област Ловеч спрямо същия период на 2025 г.
По-осезаемото намаление при жените и във възрастовата група 15–64 години заслужава внимание при проследяването на развитието на местния пазар на труда.
Статистиката обаче не посочва сама по себе си причините за тези промени. Данните са от извадково наблюдение на НСИ и не бива да се приравняват с броя на регистрираните безработни или на трудовите договори.
Подробната информация е публикувана на официалния сайт на Националния статистически институт.
