Бюрото по труда удължи срока за набиране на строителни работници за Израел

Дирекция „Бюро по труда” – Ловеч, удължи срока за набиране на кандидати за временна заетост в Израел в областта на строителството, съобщават от пресцентъра на Община Ловеч. Предишният срок изтече на 20 февруари т. г.

По заявка на Службата по въпросите на населението и имиграцията на Израел – ПИБА, се набират кандидати по три специалности: строителни работи – кофражисти (индустриален строителен кофраж, дървен кофраж) и арматуристи, за които има изискване за задължителни познания за четене на строителни планове; керамични облицовки по подове и стени – и тук е задължително четенето на строителни планове; мазилки.

Кандидатите задължително трябва да отговарят на редица изисквания – да са български граждани, да са на възраст между 25 и 47 години, да не са работили до момента в Израел, да нямат роднини от първа степен, работещи в Израел, с изключение на братя и сестри, да нямат криминално досие, медицински и физически да са подходящи за усилена работа навън, включително работа на височини, да не страдат от туберкулоза, хепатит, сифилис, гонорея, СПИН.

Другите условия за кандидатите са да имат завършен курс на обучение за строителни работи в учебно заведение или лицензирана обучителна организация и да имат минимум три години трудов стаж по една от строителните специалности. Тези, които нямат завършено професионално обучение, може да кандидатстват за работата, ако имат пет години доказан трудов стаж.

Набирането на кандидатите се прави по подписана Спогодба между правителството на Република България и правителството на държавата Израел за посредничество и временна заетост на граждани на двете държави. Документи се приемат целогодишно в Бюрото по труда, което ги изпраща в Агенцията по заетостта на 25 май 2012 г., на 25 август 2012 г., на 25 ноември 2012 г. и на 20 февруари 2013 г. Агенцията по заетостта изпраща от своя страна списъците с одобрените кандидати на ПИБА, която извършва електронна селекция на случаен принцип и връща обратно окончателните списъци. Квотата е 3500 работници за цялата страна.

Одобрените започват работа с минимално месечно възнаграждение за пълно работно време – максимум 186 часа, 1500 щатски долара. Те получават трудов договор, осигуровки, отпуски, плащане на извънреден труд, премии след една година работа. Всичко това е разписано в Правния наръчник за чуждестранните работници в Израел, който Бюрото по труда връчва на всеки одобрен. Той от своя страна поема за собствена сметка таксите за медицински преглед, за издаване на свидетелство за съдимост, разходите за транспорт в България, самолетния билет до Израел, както и разходите за превод на изискваните официални документи. Задължително е легализирано нотариално заверено копие на удостоверението за завършено професионално образование или обучение с превод на английски език, нотариално заверено копие на трудовата книжка с приложен превод на английски език, както и преведено на английски език свидетелство за съдимост. Всички преводи трябва да са от заклет преводач. Медицинските прегледи и изследвания се правят само в посочени от посолството на Израел клиники – най-близката до Ловеч е „Авис” – Плевен.

Ако все пак на място се установи, че работникът не отговаря на изискванията и не притежава необходимата квалификация за наемане, той ще трябва незабавно да се завърне в България на собствени разноски.

Максималният срок за временна заетост по тази заявка е 3,5 години от първото влизане на работници от България в Израел. След края на този период те трябва да напуснат държавата за постоянно.