В периода от 30 май до 30 юни 2025 г. Агенцията по заетостта проведе ежегодно проучване сред работодателите за потребностите им от работна сила, като част от ангажимента по Закона за насърчаване на заетостта. На територията на област Ловеч бяха анкетирани работодатели от всички икономически сектори, а събраната информация бе обобщена в доклад, приет от Комисията по заетостта към Областния съвет за развитие.

Общо 6 226 са работодателите в областта, като най-голям дял от тях оперират в секторите търговия, транспорт, хотелиерство и ресторантьорство38.1%, следвани от индустрията с 30.9% и сектора на държавно управление, образование, здравеопазване и социални дейности13.5%.

Проучването показва, че:

  • 85.3% от работодателите нямат намерение да наемат нов персонал през следващите шест месеца;

  • Само 11.9% планират нови назначения;

  • Основната причина за евентуално освобождаване на персонал е намаляване на обема на дейността – 79.7%, следвани от естествени причини като пенсиониране – 20.3%.

Най-търсените квалифицирани кадри са:

  • машинни оператори – 140;

  • оперативни счетоводители – 102;

  • икономисти – 97;

  • шивачи и оператори в производството на облекло – по 73;

  • готвачи, ресторантьори, монтьори и помощник-възпитатели.

За следващите 12 месеца работодателите ще имат нужда от общо 855 специалисти с квалификация и/или висше образование, от които:

  • учители – 291;

  • други специалисти (непосочени в анкетата) – 176;

  • преподаватели – 73;

  • строителни инженери – 32.

Очаква се и търсене на 278 неквалифицирани работници – общи работници, куриери, носачи и др.

По отношение на затрудненията:

  • 61.8% от работодателите не срещат затруднения при намирането на персонал;

  • 38.2% посочват затруднения, като основна причина се откроява липсата на подходяща квалификация75.3%.

Трудни за намиране остават:

  • специалисти с непосочени професии – 25.8%;

  • сервитьори-бармани, техници на електронна техника и монтьори по автоматизация – по 24.7%.

Резултатите от проучването са изпратени в Централното управление на Агенцията по заетостта за национален анализ и изготвяне на политики в подкрепа на пазара на труда.

Коментар