Пресконференция на Павлин Иванов, Изп. директор на „ЕКО“ ЕАД – I част

Уважаеми жители на град Ловеч и общината, в края на миналата седмица, като Изпълнителен директор на „ЕКО“ ЕАД, дадох пресконференция, по повод решението на мнозинството общински съветници за смяна на борда на фирмата.

В две части, ще предложа на вашето внимание всичко, което споделих пред ловешките медии.

Както знаете, на 27 септември 2017 г., ново мнозинство в Общински съвет Ловеч взе решение за смяна на част от борда на директорите на „ЕКО“ ЕАД. Това се случи на фона на множество факти и събития от последните месеци, с които ще ви запозная. Ще започна първо с извода, а в следващия материал ще прочетете и доказателствата.

Първо, общинските съветници със своето решение за замяна на част от Съвета на директорите, заявиха недвусмислено,:

• НЕ ОДОБРЯВАТ факта, че управляваното от мен и Съвета на директорите дружество е на печалба и се развива устойчиво и стабилно
• НЕ ОДОБРЯВАТ факта, че дружеството е разкрило за последната година, устойчиво, близо 20 работни места, благодарение на новите дейности на фирмата и разширяване на съществуващите
• Съветниците НЕ ОДОБРЯВАТ, че с резултатите, които постигнахме при управлението на Регионалното депо спестихме на ловешките данъкоплатци над 400 000 лв.
• НЕ ОДОБРЯВАТ подаденият лично от мен сигнал към компетентните органи за мащабни злоупотреби случвали се на Регионално депо в близкото минало.
• НЕ ОДОБРЯВАТ прозрачната и честна работа
• НЕ ОДОБРЯВАТ разширяване на услугите, които ЕКО предлага
• НЕ ОДОБРЯВАТ уменията на екипа поел фирмата на загуба и довел я до устойчива печалба и развитие
• Съветниците НЕ ОДБРЯВАТ факта, че благодарение на личната ни инициатива, парк „Стратеш“ стъпка по стъпка започна да става притегателно място за отдих на ловчалии и гостите на града ни. Държа да отбележа, че това се случва с наши сили и средства!
• Съветниците НЕ ОДОБРЯВАТ, че отново по лична инициатива, бяха проведени преговори и сключени договори и започна реално сепариране на разделно събраните отпадъци
• Съветниците НЕ ОДОБРЯВАТ факта, че зимната поддръжка на Ловеч се извършва вече нов, щадящ зелената система и настилките начин, както и за първи път въведеното отчитане, което доведе до плащане единствено на реално свършена работа, а не както е било до сега, на изминати километри (ощетяването за бюджета е било доста сериозно)

Това са само част от по-важните факти, които новото мнозинство общински съветници НЕ ОДОБРЯВАТ в управлението на „ЕКО“ ЕАД.

 

Ето и как поехме фирмата:

В края на януари 2016 г., след като поех фирмата, фактическото състояние беше следното:

• „ЕКО“ беше на загуба две поредни тримесечия. Загубата беше в размер на над 70 000 лв.
• На практика, фирмата нямаше управленски персонал
• Бяха изтрити всички данни от компютрите на фирмата, нямаше софтуер, нямаше справки, нямаше нищо.
• Това беше и при поемането на управлението на депото – без персонал, без данни, без оборудване, без софтуер, на голи стени. Буквално!

Въпреки всички тези факти, без никаква външна помощ, аз и моя екип се справихме с всяка една задача.

В кратки срокове изведохме фирмата на печалба и ликвидирахме негативното наследство. За 2016 печалбата ни е над 50 000 лв, а за първите шест месеца на 2017 г. печалбата ни е над 80 000 лв.

Всичко това се случи след като създадохме добър екип, с които се трудихме здраво, много здраво!

През тези 18 месеца, променихме изцяло начина на работа, направихме фирмата устойчива, прозрачна, ефективна и полезна за гражданите на град Ловеч и населените места в общината.

Разширихме предлаганите услуги за граждани и фирми.

Вече имаме звено за ремонти на сгради. Ремонтирахме качествено десетки общински сгради.

Благодарение на личната ни инициатива, в Ловеч за първи път има реално сепариране на разделно събраните отпадъци, с което първо спестяваме пари на данъкоплатците и второ, извършваме една изключително полезна от гледна точка на управление на отпадъците дейност. Сключихме договор и от месеци обслужваме и въведеното в община Угърчин разделно събиране.

Инвестирахме в нови технологични машини, с които увеличихме производителността на труда и предложихме по-добри цени на Община Ловеч, при по-бързо изпълнение на поставените ни задачи.

Чрез създадените нови дейности осигурихме нови работни места.

 

Край на първа част!

Във втора част, ще разберете още факти и събития. Какво свършихме, какво не успяхме и какви бяха взаимоотношенията ни със служителите на Община Ловеч.