От 24 юни 2025 г. Агенцията по заетостта започва изпълнението на новия проект „Младежки практики“, насочен към млади хора на възраст от 16 до 29 години, които търсят възможност да придобият трудов опит.
Проектът се финансира от Европейския социален фонд+ чрез Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 и цели да насърчи трудовата интеграция на младежи, които не учат, не работят и не са в обучение.
Какво предлага проектът:
-
Практика на реално работно място с ментор от страна на работодателя.
-
Трудов договор до 6 месеца – на пълно или непълно работно време.
-
Възнаграждение в размер на минималната работна заплата, както и дневна транспортна надбавка.
-
Подходящ и за ученици и студенти по време на ваканция, както и за неактивни младежи, при условие че не са били в заетост, образование или обучение поне 4 седмици преди кандидатстването.
За работодателите:
-
Възстановяване на разходите за възнаграждение и осигуровки.
-
Допълнително възнаграждение за менторите.
-
Бонус при наемане на участника на постоянен договор – възстановяване на осигурителните вноски за 6 месеца.
Как да се кандидатства:
-
Чрез заявление в бюрата по труда.
-
Документи се подават по електронен път чрез Системата за сигурно електронно връчване.
-
След регистрация се извършва подбор и насочване към работодател.
Очаква се в проекта да се включат около 10 000 младежи в цялата страна.
Цялата информация и необходимите документи са достъпни на сайта на Агенцията по заетостта:
https://www.az.government.bg/pages/mladejki-praktiki/