Най-ниска е безработицата през септември в община Троян – 4.3 %, и община Априлци – 4.8 %. Най-висока е безработицата в общините Ябланица – 21.3 % и Угърчин – 18.1%

3702 са регистрираните безработни в четирите дирекции „Бюро по труда“ към 30.09.2024 г. на ниво област Ловеч.  Най-много те са в ДБТ Тетевен – 1 101 лица и ДБТ Ловеч –  1 063 лица, в ДБТ Луковит – 988, в ДБТ Троян – 550 лица. Равнището на безработица за Ловешка област е 8.7%, с 3.5 п.п над равнището за страната.

Най-ниска е безработицата през септември в община Троян – 4.3 %, и община Априлци – 4.8 %. Най-висока е безработицата в общините Ябланица – 21.3 % и Угърчин – 18.1%. Останалите общини са с равнище на безработица – в Ловеч – 6.5 %, в Летница – 8.5 %, в Тетевен – 11.0 % и в Луковит – 17.0 %.

Това са данните за деветмесечието на 2024 г., докладвани от директора на дирекция „Бюро по труда“ – Ловеч Ирина Митева на заседанието на областния съвет по тристранно сътрудничество.

Областната дирекция „Бюро по труда“ – Ловеч (ДБТ – Ловеч) е териториално поделение към Главна дирекция „Услуги по заетостта“ на Агенция по заетостта, която е с три обособени отдела – „Посреднически услуги“, „Активна политика на пазара на труда“ и „Разплащания по програми и проекти и финансови дейности“. Преструктурирането на Агенцията от 02.01.2024 г. преустанови дейността на съществуващите до тогава 9 дирекции „Регионална служба по заетостта“ към Главна дирекция „Услуги по заетостта“ и приведе нейните териториални административни звена в съответствие с действащите райони за планиране. Предоставената информация включва данни само за дейността на ДБТ – Ловеч, защото все още не са предоставени правата и задълженията по координиране, анализиране, подпомагане и обобщаване на дейността на останалите ДБТ от териториалния обхват, обясни Ирина Митева.

Входящият поток безработни от началото на 2024 г. за Ловешка област е 3898. От началото на годината 1695 безработни лица от Ловешка област са започнали работа на първичен пазар. Заявените в ДБТ работни места на първичния пазар за областта са 1 542, а заетите работни места на първичен пазар за същия период са 887.

През отчетения период по програми за заетост са сключени 12 договора с работодатели за 31 работни места. /три договора по Регионална програма за заетост на област Ловеч – 2024 г. за 22 работни места, три договора по Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания, пет договора по Национална програма за обучение и заетост на продължително безработни лица, и един договор по Национална програма „Помощ за пенсиониране“/. На разкритите работни места са започнали работа 26 безработни лица.

По проекти на социални партньори са реализирани: проект „Хоризонти – 9“ на КТ „Подкрепа“ с включени в обучения 40 безработни лица в две обучения по Ключови компетентности и две обучения по професионална квалификация – „Касиер“ и „Бизнес услуги“. 38 безработни успешно са приключили обученията; проект „УТРЕ – Успешна Трудова Реализация“, на Българската търговско промишлена палата с включени 20 безработни лица в обучения по Ключови компетентности и обучение по професионална квалификация „Малък и среден бизнес“; проект “Шанс за зелена и социална заетост“, на КНСБ, в две обучения по професионална квалификация са включени 32 безработни лица /“Социален асистент“ и „Болногледач“/. Успешно са приключили обучения 24 лица.

По мерки за заетост са сключени 11 договора с работодатели по мерки за заетост за 11 работни места. /осем договора по чл. 36, ал. 1 от Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) за лица от групи в неравностойно положение, и по един по чл. 50, чл. 51, ал. 1, и чл. 51, ал. 2 от ЗНЗ. Проведени са две комисии за разглеждане на бизнес проекти на безработни лица и са сключени договори за самостоятелна стопанска дейност – един договор по чл. 47, ал. 1 от ЗНЗ и един договор по чл. 49, ал.1 от ЗНЗ.

В обучения в Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи /ЦРЧРРИ/ са включени четири лица. През периода две лица успешно са приключили обученията си.

По програма „Развитие на човешките ресурси“, „Младежка заетост +“ през периода са подадени 27 заявки от работодатели за 29 работни места. Одобрени са 17 заявки за 18 работни места. Сключени са десет договора за 10 работни места. В заетост са включени 15 безработни младежи.

По проект „Започвам работа“ – Компонент 3 – Заетост са подадени 28 заявки от работодатели за 60 работни места. Не са одобрени четири заявки за 5 работни места. Сключени са договори с 22 работодателя за 28 работни места. На същите са наети безработни лица от съответните целеви групи. По Компонент 2 – Обучение са разгледани 15 заявления на безработни лица. Осем са одобрени и са издадени ваучери, а на други седем не са одобрени заявленията.

По проект „Родители в заетост“ са подадени и одобрени две заявления от родители и две заявления от детегледачи. Проведени са два подбора и са избрани детегледачи. В заетост е включено едно безработно лице.

По проект „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица“ са разгледани 399 заявления. Одобрени са 321 заявления и са издадени ваучери на лицата за обучение. Неодобрени са 78 заявления. Все още няма стартирали обучения по проекта.