Към 30 септември 2025 г. регистрираните безработни в четирите дирекции „Бюро по труда“ на област Ловеч са 3474 лица, съобщи Ирина Митева, директор на ДБТ – Ловеч, по време на заседанието на Областния съвет за тристранно сътрудничество.
Разпределение по дирекции:
-
ДБТ – Ловеч: 1 028 лица
-
ДБТ – Тетевен: 982 лица
-
ДБТ – Луковит: 918 лица
-
ДБТ – Троян: 546 лица
Средното равнище на безработица за областта е 8.14%, което е с 3.08 процентни пункта над средното за страната.
Най-ниска безработица:
-
община Троян – 4.31%
-
община Априлци – 4.44%
Най-висока безработица:
-
община Ябланица – 20.52%
-
община Угърчин – 16.62%
Средните нива са:
-
Ловеч – 6.18%, Летница – 9.38%, Тетевен – 9.32%, Луковит – 15.86%.
Трудова заетост и нови работни места
-
От началото на 2025 г. са регистрирани 3833 нови безработни.
-
2519 лица са започнали работа.
-
Заявените свободни работни места са 1731, а заетите – 954.
По различни програми за заетост са сключени три договора за три работни места – един по Националната програма за обучение и заетост на продължително безработни и два по програмата „Помощ за пенсиониране“.
Обучения и квалификация
През деветмесечието са реализирани няколко проекта на социалните партньори:
Проект „Хоризонти“ (КТ „Подкрепа“)
-
40 безработни включени в обучения по ключови компетентности и професионална квалификация („Офис секретар“, „Програмно осигуряване“);
-
38 успешно завършили.
Проект „П.О.Р.Т.А.Л.И.“ (БТПП)
-
20 безработни обучавани по ключови компетентности и специалност „Малък и среден бизнес“ – обученията все още не са приключили.
Проект „От обучение към заетост в полза на хората“ (КНСБ)
-
30 безработни включени в обучения за „Парамедик“ и „Болногледач“;
-
24 успешно завършили.
Общо изплатени средства по програми и проекти:
603 753 лв. – за стипендии, транспорт и субсидии на работодатели и обучаващи организации.
Мерки за заетост
-
15 договора с работодатели за 16 работни места;
-
Проведени две комисии за стартиране на собствен бизнес от безработни лица;
-
96 425 лв. изплатени по мерки за заетост.
В обучения към Центъра за развитие на човешките ресурси са включени 10 души (пет нови и пет продължаващи), с изплатени средства 8528 лв.
Младежка заетост и дигитални умения
„Младежка заетост +“ (ПРОЧР)
-
71 заявки от работодатели за 122 работни места;
-
57 одобрени за 81 работни места;
-
40 договора за 47 позиции;
-
33 включени младежи, от които 4 учащи.
„Младежки практики“
-
6 заявки, 4 одобрени;
-
4 младежи включени в заетост;
-
няма констатирани нарушения.
„Започвам работа“ – Компонент 3 (Заетост)
-
27 заявки, 15 одобрени, 21 заети лица;
-
51 проверки на място, без нарушения.
„Родители в заетост“
-
3 заявления от родители и 5 от детегледачи;
-
1 лице включено в заетост.
„Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица“
-
772 разгледани заявления, 624 одобрени, издадени ваучери за обучение;
-
148 неодобрени, обученията предстоят.
„Започвам работа“ – Компонент 2 (Обучение)
-
115 заявления, 84 одобрени, 31 отказани.
Национален план за възстановяване и устойчивост
(Компонент 2: DI-GI умения и компетенции)
-
2197 заявления, 1839 одобрени;
-
358 не са одобрени;
-
40 проверки на обучения;
-
Стартирали и завършили 3 обучения за базово ниво на безработни лица.
Област Ловеч запазва стабилна трудова активност, въпреки по-високото ниво на безработица спрямо средното за страната. Институциите активно работят по национални и европейски програми за обучение и заетост, които подпомагат младите хора, дългосрочно безработните и хората в предпенсионна възраст, стимулирайки устойчиво развитие на регионалния трудов пазар.