Кметът предлага на общинския съвет нова численост и структура на общинската администрация

Дирекциите намаляват на 6, 4 отдела стават самостоятелни структурни звена

6 дирекции с 12 отдела към тях, четири отдела като самостоятелни структурни звена и едно звено. Така да бъде структурирана общинската администрация предлага кметът Минчо Казанджиев на общинския съвет. Числеността на общинската администрация да е 258 бр., от които 114 бр. дофинансирани  с местни приходи и 144 бр. с държавно финансиране. Общата численост на общинската администрация според Наредбата за прилагане на класификатора на длъжностите е 220 бр., 38 бр. са изборните длъжности. Числеността на общата администрация е 65.5 бр. (30 %) и на специализираната 154.5 бр. (70 %). Ръководните длъжности са 25 бр., което е 11 % от общата численост на администрацията при норматив 15 %.

     От дирекция „Социални дейности и здравеопазване” се пренасочват функциите по жилищната политика и правното обслужване към други структурни звена и тя става отдел. Отдел става и БД „СКОРС” и влиза в структурата на администрацията като дофинансирана дейност с местни приходи. Другите самостоятелни отдели са „Счетоводен” и ГРАО, във втория се включват главните специалисти от населените места.

     Функциите по туризма, били досега в две дирекции – „Икономическа политика и бюджет” и „Образование, култура и младежки дейности”, минават към отдел „Култура” и той вече става отдел „Култура и туризъм”, а дирекцията „Образование, култура и туризъм”. Оттам излизат връзките с обществеността и преминават към отдел „Административно и информационно обслужване” на дирекция „Административно-правно и информационно обслужване”. Правното обслужване и дейностите по управление на човешките ресурси се структурират в отдел „Правно обслужване и човешки ресурси” към същата дирекция. В дирекция „Икономическа политика и бюджет” се обособява отдел „Общинска собственост”, който ще обедини функциите, свързани с общинската собственост, от три дирекции – „Икономическа политика и бюджет”, „Социални дейности и здравеопазване” и „Проекти, програми и инвестиции”.

     Така в общата администрация са структурирани: секретар – 1 бр., служител по сигурността на информацията и отбранително-мобилизационната подготовка – 1 бр., звено „Вътрешен одит” – 2 бр., дирекция „Административно-правно и информационно обслужване” (27 бр.) с три отдела – „Административно и информационно обслужване” (15 бр.), „Правно обслужване и човешки ресурси” (8 бр.) и „Административно осигуряване на общинския съвет” (3 бр.), отдел „Счетоводен” (14 бр.), отдел ГРАО (12.5 бр.) и експерти в кметствата – 8 бр. (осъществяват финансовото и административното обслужване на кметствата). В специализираната администрация са структурирани: дирекция „Местни приходи” (15 бр.), дирекция „Икономическа политика и бюджет” (18 бр.) с два отдела – „Икономически дейности и бюджет” (7 бр.) и „Общинска собственост” (10 бр.), главен архитект – 1 бр., дирекция „Устройство на територията” (20 бр.) с два отдела – „Устройствено планиране и контрол” (10 бр.) и „Техническа инфраструктура и околна среда” (9 бр.), дирекция „Образование, култура и туризъм” (13 бр.) с два отдела – „Образование, младежки дейности и спорт” (6 бр.) и „Култура и туризъм” (6 бр.), отдел „Социални дейности и здравеопазване” (8 бр.), отдел „Самоохрана, контрол, обществен ред и сигурност” (60.5 бр.) и – без промяна – дирекция „Проекти, програми и инвестиции” (19 бр.) с три отдела – „Стратегическо планиране и програмиране” (6 бр.), „Мониторинг и устойчивост на проекти” (6 бр.) и „Разходване на средства и контрол” (6 бр.).

     Общата администрация подпомага осъществяването на правомощията на органа на държавната власт като ръководител на съответната администрация, създава условия за осъществяване на дейността на специализираната администрация и извършва техническите дейности по административното обслужване. Специализираната администрация подпомага осъществяването на правомощията на кмета на общината, свързани с неговата компетентност.

     На пряко подчинение на кмета на общината са секретарят на общината, звеното „Вътрешен одит”, служителят по сигурността на информацията и отбранително-мобилизационната подготовка, главният архитект, отдел „СКОРС” и дирекция „Проекти, програми и инвестиции”. Зам.-кметовете остават трима – зам.-кмет по общинска собственост, икономическа политика, финанси и местни приходи, на чието подчинение са дирекциите „Местни приходи” и „Икономическа политика и бюджет” и отдел „Счетоводен”, зам.-кмет по строителство, архитектура, градоустройство и екология – подчинена дирекцията „Устройство на територията”, и зам.-кмет по образование, култура, туризъм и социални дейности”, на когото са подчинени дирекция „Образование, култура и туризъм” и отдел „Социални дейности и здравеопазване”. Административното ръководство на администрацията се осъществява от секретаря на общината, който координира и контролира административните звена за точното спазване на нормативните актове и на законовите разпореждания на кмета на общината. На пряко подчинение на секретаря на общината са дирекция „Административно-правно и информационно обслужване” и отдел ГРАО.

     Предложените промени са в резултат на изготвения функционален анализ на администрацията на община Ловеч по изпълнявания по оперативна програма „Административен капацитет” проект „Оптимизиране на структурата и повишаване на ефективността на администрацията”. Общата цел на проекта е повишаване на ефективността на общинската администрация в община Ловеч и тя може да бъде постигната чрез реализирането на двете специфични цели – оптимизация на структурата на общинската администрация и оптимизиране на функциите и работните процеси в община Ловеч. В резултат на функционалния анализ са определени няколко области на подобрения. Една част от тях се отнасят пряко до структурата на администрацията и налагат оптимизирането й. Действащата към момента структура функционира при наличието на дирекции без структурни звена, което се оказва недостатъчно ефективно.

     При приемане на предложените от кмета промени ще бъде изпълнена една от дейностите по проекта по ОПАК – оптимизиране на организационната структура и функционалните характеристики на структурните звена в общинската администрация.

     Предложението за числеността и структурата на общинската администрация ще бъде гледано на заседанията на всички постоянни комисии на общинския съвет. Решение ще вземе общинският съвет на сесията си на 27 март. При одобряване новата численост и структура на общинската администрация влизат в сила от 1 юни т. г.