430 работни места по ОП „Развитие на човешките ресурси” се откриват в област Ловеч до края на юни

430 работни места по ОП „Развитие на човешките ресурси” се откриват в област Ловеч до края на юни, съобщават от пресцентъра на Областна администрация. Работодател на 172 от тях ще е Областен управител, като тези новонаети трайно безработни ще са ангажирани с превантивните дейности и мерки за защита от бедствия, свързани с обилни валежи и необходимостта от предприемане на своевременни действия за преодоляване на потенциалния риск от наводнения в страната в изпълнение на областните планове.

Разкриването на тези работни места става възможно след като Министерството на околната среда и водите предприема редица действия за реализиране на рационални идеи, предложени и обсъдени в Министерски съвет и междуведомствената работна група, създадена със заповед на министър-председателя. След предприети разговори между вицепремиера Томислав Дончев и Управляващия орган на програмата са отстранени всички пречки за наемане на лица от Областните администрации по линия на „Подкрепа за заетост”, чието изпълнение е до края на 2015 г., а бюджетът й е увеличен , за да бъде удължен периодът на субсидираната заетост и удовлетворяване исканията на работодателите.

Областна администрация Ловеч ще назначи 172-ма безработни на работа, като 18 от тях конкретно за дейности в обекти държавна собственост. Разпределението по общини, след съгласуване от тяхна страна, е: Ловеч – 47 човека, Априлци – 10 човека, Летница – 5 човека, Троян – 20 човека, Луковит – 41 човека, Тетевен – 24 човека, Угърчин и Ябланица – съответно 15 и 10 човека. Предстои общините да изготвят и представят информация къде и с каква дейност ще бъдат ангажирани одобрените от Областен управител новоназначени хора. Трудовите договори са за 4 месеца с 380 лв работна заплата.

Останалите 258 работни места ще бъдат в реалния сектор, като работодателите от областта са кандидатствали за тях през март. Тези искания, които тогава не са били удовлетворени, сега ще получат тази възможност до изчерпване на местата.