ГЕРБ: ВЪРВИМ ПО ПРАВИЛНИЯ ПЪТ ЗА СТАБИЛНА БЪЛГАРИЯ С ПРОГРАМА ЗА ХОРАТА. ВРЕМЕ Е!

Подобряването живота на българите и повишаването на доходите могат да имат резултат само след много усилия от всички – политици и граждани. Затова е време за работа, много работа. Защото само стабилно управление, може да доведе до развитие и растяща икономика.

Стабилността означава сигурност днес и в следващите години. Това е възможността да планираш живота и развитието си; да си сигурен в бъдещето си и да гарантираш развитието и реализацията на децата си.

Стабилността е гаранция за успех, за повече пари, за по-добър живот и сигурност за всички.

Стабилността изисква работещи институции, развиваща се икономика, силно гражданско общество, активни граждани.

Стабилността е възможност да създаваме работни места, да имаме модерно производство и да печелим повече.

Стабилността на държавата ни дава повече инвестиции, прави ни надежден и уважаван партньор на европейската сцена.

Стабилността е задължително, но не достатъчно условие за общия ни напредък. Необходимо ни е стабилно управление.

Затова ние ще работим – за да сменим задкулисието с прозрачност, арогантността с отговорност, хаоса със стабилност, некомпетентността с експертиза, нерешителността с воля, разрушението със съзидание.

Политическите ни опоненти дават гръмки политически обещания. Ние не подценяваме интелигентността на българите. Не ги подвеждаме с непостижими перспективи и обещания.

ГЕРБ може да каже честно само, че ще вървим напред, дори и това да е трудно. Ще работим повече, дори това да е непосилно. Градим днес, за да надграждаме утре. Успехът ще дойде толкова по-бързо, колкото повече са хората, които участват в този процес.

Трябва да изградим България като модерна европейска държава, която не допуска съмнение или отстъпление от своята стратегическа политическа ориентация.

В името на нейните граждани и бъдещите поколения трябва бързо и категорично да тръгнем по единствения правилен път напред – реформи и решителни действия за промяна в проблемните обществени сектори на всички нива. Променяйки държавата, ще променим средата за развитие на бизнеса и живота на гражданите. В последната година загубихме много време в лутане и политически експерименти. Отново е време за работа.

 

АКЦЕНТИ ОТ ПРОГРАМАТА

(Цялата програма на ПП ГЕРБ можете да видите ТУК)

 

Енергийна ефективност, Национална програма за обновяване на българските жилища

Създаване на фонд за енергийна ефективност за многофамилните жилищни сгради с ресурс за първа фаза от 2 млрд. лева, достатъчни за санирането на над 50% от тези сгради в България. Фондът ще осигури 100% безвъзмездна помощ за бенефициентите през първите две години. След този период интензитета на помощта ще намалее до 75% и в програмата ще бъдат включени и еднофамилни жилища.

Старт на мащабна програма за енергийна ефективност в многофамилните жилищни сгради в цялата страна, отличаваща се с:

• Максимално опростяване на процеса на кандидатстване и изпълнение на мерките за енергийна ефективност.
• Безвъзмездно финансиране в размер на 100% за първите 2 години от старта на програмата. След този срок, интензитетът на помощта ще бъде намален до 75% и ще бъдат включени за финансиране и еднофамилните жилищни сгради. Приоритет при одобряването ще имат панелните блокове, поради спешната необходимост от тяхното саниране.
• Улесняване на сдруженията на собствениците. Техен единствен ангажимент остава предоставяне на съгласие на общината за изпълнение на мерки за енергийна ефективност в техните сгради.
• Добро управление на дейностите. Общинските администрации ще провеждат процедури за избор на изпълнители и ще осъществяват контрол върху изпълнението на мерките.
• Справедливо разпределение на финансирането. Сдруженията на собствениците, както и общините в България ще се финансират по принципа „първи по време, първи по право“.

Обществен ефект и ползи за домакинствата от изпълнението на програмата:

• Намаляване на разходите за отопление за домакинствата с поне 50%.
• Увеличаване на разполагаемия доход на домакинствата чрез намаляване разходите за отопление на домакинствата
• Промяна в облика на градовете, подобрена жилищна инфраструктура
• Екологична околна среда – спестени емисии на парникови газове (CO2 и др.)
• Удължен живот и повишена пазарна стойност на санираните жилищни сгради
• Температурен комфорт в помещенията
• Икономическо стимулиране за малките и средни предприятия, които ще бъдат ангажирани – проектанти, строители, фирми за енергийни одити, производители на материали и др.
• Разкриване на десетки хиляди работни места

Борба с енергийната бедност

Трикратно увеличаване на средствата в бюджета за енергийни помощи с цел да се гарантира подпомагането на над 500 000 домакинства при разходите им за електроенергия (двукратно увеличаване на броя на досега подпомаганите домакинства).

Политики за преодоляване на икономическата изостаналост на северозападна България и периферните райони

1. Целенасочена политика за преодоляване на хроничната икономическа изостаналост на Северозападна България с ресурс от минимум 1 млрд лв. годишна инвестиция
2. Ускорено изграждане на автомагистрала Хемус
3. Подкрепа за ремонт на 2-ри и 3-ти клас пътна мрежа, свързваща местни регионални и европейски транспортни коридори.
4. Гарантирано опазване и съхраняване на уникалните природни дадености чрез целенасочена подкрепа за създаване на възможности за:

• развитие на биологично земеделие,
• алтернативни форми на туризъм,
• социални дейности
• използване потенциала на културното наследство

 

Социална политика

• Подпомагане на бизнеса с програми за заетост, подобряване на условията на труд и други мерки, целящи по-добра конкурентоспособност и по-добра производителност на труда с цел постигане на по-висока заетост на хората и по-високи доходи
• Подпомагане на общините с програми за заетост, обвързване на тези програми с конкретни резултати и строг контрол от държавата при осъществяването им
• Програми за социално включване на уязвимите групи от обществото чрез лични асистенти на хора с увреждания и др.
• Програми за обучение, квалификация и преквалификация за безработните и заетите лица; насърчаване започването на самостоятелен бизнес от безработните лица
• Програми за временна заетост на животновъдите
• Изпълнение на младежката гаранция за заетост чрез социален диалог между институциите и използване на средствата по оперативна програма „Човешки ресурси” за младежка заетост
• Насърчаване развитието на стажантските програми за младите хора, както в публичния сектор, така и в частния бизнес
• Мярка за граждани на възраст над 65 години (самотни хора и хора с увреждания), които не могат сами да се грижат за себе си.
• Внедряване на системата за интегрирани социални и здравни услуги в цялата страна, чрез разширяване на базата на реализарния пилотен проект, действащ в 4 общини.
• Помощ за семействата, като приоритетно ще стимулира тридетния модел, насърчаване отговорното родителство
• Реорганизация на системата за отпускане на инвалидните пенсии и засилване ролята на НОИ
• Пълен преглед от страна на държавата на отпуснатите до този момент пенсии за инвалидност
• Прекратяване на практиката на периодично явяване пред комисия, на лица с необратими заболявания
• Продържаване на деинституционализацията и развитието на социалните услуги за деца и възрастни хора
• Продължаване на пенсионната реформа.
• Даване на възможност на хората, чиито работодатели ги осигуряват в професионалните пенсионни фондове да избират къде да се осигуряват и откъде да получават пенсиите си (от НОИ или от професионален пенсионен фонд)

Образование

• Увеличаване на средствата за образование в държавния бюджет
• По-високо заплащане на учителите заедно с повишаване на тяхната квалификация
• Актуализиране на учебните програми с цел усвояване от учениците на повече практически знания и умения
• Насърчаване на иновативни учебни програми и методи
• Въвеждане на електронни учебници, които са разбираеми и интересни за учениците. Използване на информационните и комуникационните технологии в цялостния процес на обучение
• Въвеждане на гражданско и здравно образование
• Външна оценка на резултатите от инвестициите и качеството на образованието. Специална програма за възстановяване на училища със слаби резултати
• Програма за подобряване на индивидуалната връзка учител-ученик и приобщаване на родителите към училищния живот
• Инвестиции в училищен спорт за здраве и живот без агресия
• Подобряване на качеството на професионалното образование чрез активно въвеждане на дуалната система – обучение чрез работа
• Учебни програми, разработени заедно с бизнеса и обучение по предприемачество за всички деца и ученици
• Разкриване на нови детски градини и въвеждане на иновативни форми на организация за ранно образование на децата в предучилищна възраст
• Превенция и ранно откриване на затруднения в ученето
• Финансиране на безплатни занимални и занимания по интереси
• Програмна акредитация на висшите училища от Европейски акредитационни институции.
• Баланс между фундаменталното знание и практическите умения в учебните планове и програми
• Актуализиране на програмите според потребностите на бизнеса
• Обвързване на минимум 50% от субсидията за обучение с качеството на образованието
• Насърчаване на съвместни програми на български и водещи чужди университети

Здравеопазване

• Разширяване обхвата на профилактичните прегледи с допълнителни скринингови изследвания; попълване наваксиналните програми с нови компоненти съобразно добрите европейски практики.
• Активни мерки за преодоляване на демографската криза и увеличаване на средствата за укрепване на репродуктивното здраве
• Въвеждането на нов модел социално-здравни грижи, който да позволи на пациентите да контролират заболяванията си чрез достъп до здравни услуги и подходяща терапия в извънболничната помощ
• Стабилизиране и развитие на здравноосигурителния модел чрез административни и законодателни мерки за повишаване събираемостта на вноските;
• Подготовка за стартиране изпълнението на плащанията за лечебна дейност по диагностичносвързани групи (ДСГ)
• Въвеждане на единни стандарти за управление на публичните лечебни заведения
• Реформиране на болнична медицинска помощ чрез сключване на договори само с лечебни заведения, предлагащи най-добро качество, равнопоставеност и безопасност на пациентите
• Обвързване на плащанията към лечебните заведения с резултатите от лечението
• В Денталната помощ ще заложим на промоция на денталното здраве и профилактика на заболяванията чрез целево финансиране от държавата на програми, подобряващи денталното здраве при децата и учениците и ресурсно обезпечение на Националнаната програма за профилактика на денталните заболявания при деца от 0 до 18 г.; разширяване на достъпа на възрастни пациенти до зъбно протезиране
• Постигане на по-добър достъп до оптимална лекарствена терапия, чрез по-широко прилагане на генерични продукти на базата на единни стандарти за рационална употреба
• Единственият начин за намаляване на изтичането на кадри от страната е адекватното финансово обезпечаване и възможности за кариерно развитие. За това ще разработим система от стимули и облекчения при зачисляване и провеждане на специализация за попълване на потребностите от дефицитни специалности съвместно с медицинските университети; Децентрализация и либерализация на процеса на специализация

 

ЕТО И НАШИТЕ КАНДИДАТИ ЗА НАРОДНИ ПРЕДСТАВИТЕЛИ:

 

Корнелия Маринова, педагог Народен представител от 42-то Народно събрание. Председател на Общински съвет – Ловеч, общински съветник от ПП ГЕРБ. Директор на ОУ „Васил Левски“ – Ловеч.	Николай Нанков, регионалист, мениджър на проекти Народен представител от 42-то Народно събрание. Заместник министър на регионалното развитие в периода 2011-2013 г. Областен управител на Ловеч 2009-2011 г.
Иван Миховски, инженер Управител на фирма за автомобилно оборудване. Общински съветник от ГЕРБ.	Д-р Мадлена Бояджиева, лекар Председател на Общински съвет – Тетевен, общински съветник от ПП ГЕРБ. Управител на МБАЛ – Тетевен от 2003 г. до 2011 г.
Ваня Събчева, инженер Експерт в Областна администрация – Ловеч. Областен управител в правителството на ГЕРБ. Инспектор в Регионална дирекция за национален строителен надзор.	Ценка Лазарова, икономист Общински съветник в ОбС – Ловеч. Управител на хотел.
Йордан Досев, инженер – еколог Специалист в пречиствателна станция за отпадни води към ВиК – Ловеч.	Андрей Моврадинов, техник Общински съветник от листата на ПП ГЕРБ. Общински ръководител на структурата на партията в Летница.
Антон Долапчиев, икономист Работил в ДП ”Фонд Затворно дело” Ловеч.	10.                                                                                                                                                                                                                                                                Росица Маринова, педагог Дългогодишен учител в ОУ „Васил Левски“, Ловеч.

 

 

Платена публикация по договор

 

КУПУВАНЕТО И ПРОДАВАНЕТО НА ГЛАСОВЕ Е ПРЕСТЪПЛЕНИЕ